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청년내일채움공제 완벽정리 (혜택/자격/신청방법/중도해지환급금)

청년내일채움공제가 올해부터 더 많은 청년들에게 실질적 혜택을 주기 위해 가입신청 기간을 연장하는 등 다양한 개편을 했는데요, 알면 알수록 혜택이 커서 가입조건만 된다면 반드시 가입해야 하는 상품입니다.

 

모르면 손해인 청년내일채움공제, 완벽히 공략해 보겠습니다. 필요하신 분들께 도움이 되었으면 하는 마음으로 청년내일채움공제의 내용, 혜택, 중도해지시 해지환급금, 자격조건과 신청방법까지 일목요연하게 정리해 보겠습니다.

청년내일채움공제란?

청년내일채움공제는 중소, 중견기업에 입사한 청년들이 장기간 근무할 수 있도록 돕고, 최대 3천만원의 목돈까지 마련할 수 있도록 지원하는 정부지원 저축상품입니다.

정부와 기업이 내가 낸 돈 보다 훨씬 더 많은 금액을 지원하여, 만기시 목돈을 수령할 수 있도록 한 금융상품인데요, 아래에서 구체적으로 몇 년간 얼마를 지원해 주는지 알아보겠습니다.

청년내일채움공제 혜택(지원금액)

청년내일채움공제는 크게 2년형과 3년형으로 구분되며, 각각의 혜택을 따로 알아보겠습니다. 

* 청년내일채움공제 2년형

2년형의 경우 청년 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원*24개월)을 적립하면 정부에서 취업지원금으로 900만원을, 기업(정부지원금)에서 400원을 공동 지원 줍니다. 이를 통해 만기시 총 1,600만원+@ (이자)를 수령하게 됩니다.

 

다시 말해, 본인이 2년간 300만원을 적립하면, 정부와 기업에서 1300만원을 지원하여 만기시 1600만원을 찾을 수 있습니다. 나는 300만원만 적립했을 뿐인데 1600만원을 수령한다니…….정말 큰 혜택이죠?

*청년내일채움공제 3년형

3년형의 경우, 청년 본인이 3년간 600만원 (매월 16만 5천원*36개월)을 적립하면 정부에서 취업지원금으로 1,800만원을, 기업(정부지원금)에서 600만원을 공동적립하여 3년 후 만기공제금 3,000만원+@ (이자)를 수령할 수 있습니다.

 

3년형은 수령액이 훨씬 크네요. 본인이 600만원을 적립했을 때, 정부와 기업에서 무려 2400만원을 지원해서 3000만원 이상을 수령할 수 있다니! 당장 신청해야겠죠?

 

다만, 3년형의 경우는 5인 이상 중소, 중견기업(3년 평균 매출액 3천억원 미만) 중 「뿌리산업 진흥과 첨단화에 관한 법률」에 따른 '뿌리기업'만 가입 가능하다고 하니 참고해 주세요.

 ※뿌리기업이란주조, 금형, 소성가공, 열처리, 표면처리, 용접 등 뿌리기술을 활용한 사업이나 이에 활용되는 장비 제 조업종인 중소·중견기업을 말합니다.

중도해지할 경우는? – 청년내일채움공제 중도해지 환급금

청년내일채움공제는 취업 후 이직을 지양하고 장기근속을 장려하기 위해 만들어진 제도입니다.

따라서 기존에는 가입 후 6개월만 지나도 해지환급금을 받을 수 있었지만, 올해부터는 12개월 이내에 중도 해지할 경우 해지환급금을 지급하지 않는 것으로 정책이 바뀌었습니다.

기간별 청년내일채움공제 해지환급금이 위의 표에 자세히 나와있는데요, 간략히 정리하면 다음과 같습니다.

- 12개월 이전에 중도해지 : 본인이 납입한 금액+이자만 돌려받음

- 12개월 경과후 중도해지 : 본인이 납입한 금액과 이자+ 정부기여금(기간에 따른 차등 지급) 

 

쉽게 이해가 되시죠? 가급적 이직이나 중도해지 없이 만기를 채우시길 추천 드립니다!

청년내일채움공제 가입자격(조건)

청년내일채움공제 가입자격은 다음과 같습니다.  

1) 나이 15세 이상 ~ 34세 이하이면서 월급여 350만원 이하 경우

2) 재직중인 기업이 중견기업으로써 3년 평균 매출액이 3천억 미만 경우

3) 정규직 취업일 현재 고용보험 가입 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 경우 (, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외됨)

4) 고용보험 총 가입기간 12개월을 초과했더라도 최종 피보험자격 상실일로부터 실직기간이 6개월 이상인 경우는 가입가능 합니다.

5) 학력의 제한은 없으나 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학 및 휴학중인 자는 제외됩니다. (마지막 학기 취업계는 가능)

청년내일채움공제 신청기간

청년내일채움공제는 상시 모집하고 있으나, 반드시 정규직 취업일(채용일 전후) 6개월 이내에 참여 신청 및 인증을 완료해야 합니다. 취업을 하셨고 자격조건도 갖추었다면 서둘러 신청하세요~​

청년내일채움공제 신청방법

1단계: 워크넷 - 청년내일채움공제 홈페이지에서 신청 (https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do)

 

2단계: 중소기업진흥공단 청년공제 홈페이지에서 청약 신청 및 인증 (https://www.sbcplan.or.kr/main.do?introGbn=02)

 

​이렇게 청년내일채움공제의 혜택과 신청자격, 중도해지 환급금과 신청방법까지 알아보았는데요 도움이 되셨나요? 청년내일채움공제는 중소, 중견기업 재직자와 대기업 근로자의 임금격차를 줄이기 위해 도입된 제도이니 만큼 중소, 중견기업에 재직중인 청년분들이 목돈마련을 위해 가입하시고 혜택을 받으셨으면 합니다. 나라에서 주는 혜택은 모두 찾아 받자구요^^